
Todavía no hay humo blanco en la mesa de negociación del salario mínimo, así lo informaron sindicalistas al finalizar la tercera sesión realizada este jueves 1 de febrero en el Ministerio del Trabajo (MITRAB).
Pedro Ortega, Secretario General de la Central Sandinista de Trabajadores (CST) dijo a medios oficialistas que los diferentes organizaciones sindicales y empresariales ya han llevado propuestas que van desde el 7% hasta el 13.5% de aumento salarial.
La CST propuso que el salario tenga un aumento del 13.5%, Aprodesni, en representación del sector privado afín al régimen apuesta por un 12.99%, otras dos centrales sindicales han propuesto 12% y la Conapi un 7%. Hasta el momento, el MITRAB no ha presentado su propuesta

De igual forma, se hicieron propuestas del 15% para los trabajadores del sector azúcar y conexo y de un 17% para el sector agropecuario.
"Creemos que según las propuestas, el consenso final podría oscilar el salario en 13%, lo que implicaría un estimado de 1,500 córdobas para los obreros de la construcción; en comunicaciones y servicios unos 1,300 córdobas más y para los vigilantes y servicios comunitarios en 980 córdobas", dijo Ortega a un medio de comunicación nacional.
Por su parte, Luis Barbosa, secretario general de la CST José Benito Escobar y del Frente Nacional de los Trabajadores (FNT), espera que las negociaciones concluyan el próximo jueves y que se logre llegar a un buen acuerdo para todas las partes.

Algo que si acordaron los miembros de la mesa de negociación, fue que este 2024 no habrá una revisión del salario cada seis meses, a como se hacía en años anteriores.
La mesa de negociación del salario mínimo se instala en la segunda quincena del mes de enero de cada año y para determinar el "aumento" que gozarán los trabajadores toma en cuenta ciertos parámetros de la economía nacional.
En 2023 el ajuste al salario mínimo fue del 10% para nueve sectores económicos del país, una parte inició a aplicarse en la primera quincena de marzo y la otra en septiembre. A pesar de estos incrementos, un trabajador nicaragüense no puede costear la totalidad de la canasta básica con un salario mínimo de 8 mil 290 córdobas, ya que la canasta básica sobrepasa los 19 mil córdobas, sumado a ello están los gastos de servicios básicos.
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