Incremento salarial para los trabajadores sigue estancado

Todavía faltan algunas sesiones para que las partes lleguen a un consenso en el aumento salarial

La mesa de negociación del salario mínimo, conformada por el Ministerio del Trabajo (MITRAB), sindicalistas y empresa privada, todos afines al régimen Ortega-Murillo, siguen sin ponerse de acuerdo para el incremento salarial a los trabajadores correspondiente a este 2024.

Las que si se pusieron de acuerdo fueron más de diez organizaciones sindicales que presentaron una propuesta del 14% de aumento para todos los sectores; un 10% para las pequeñas y medianas empresas y un 16% para el sector agropecuario.

• Te podría interesar: El valioso “grano” que sale de fincas de Estelí, Madriz y Las Segovias
  

La propuesta de los sindicatos se basa en los indicadores que presentó el Banco Central de Nicaragua (BCN) ante la mesa de negociación y la pérdida del poder adquisitivo de los nicaragüenses de conformidad con las cifras oficiales del régimen.

Pedro Ortega, Secretario General de la Central Sandinista de Trabajadores (CST), expresó que a pesar que no se logró llegar a un acuerdo en esta sexta sesión, si hubo "buenos avances".

"Consideramos que ha habido un gran avance el día de hoy y lo más probable es que en la próxima sesión se llegue a un acuerdo en la mesa tripartita. Creo que el sector privado ha repuesto su posición anterior y ha mejorado un 3% de la propuesta hacia los trabajadores del campo", dijo Ortega a medios oficialistas.

• Te podría interesar: Sheynnis Palacios visitará Costa Rica el próximo 27 de febrero
  

En la sesión no.5, Aprodesni, que representa a la empresa privada desde la salida del COSEP de la mesa de negociación, propuso un aumento de 8.33% en el salario para las Mipymes y del 15% para el sector agrícola.

Por su parte, Luis Barbosa, dirigente de la CST, exhortó a los empresarios a "estudiar lo que ya saben" para que puedan hacer los incrementos que están solicitando, además pidió la realización de un estudio de mercado para obtener un control de los precios.

A partir de este 2024 los involucrados en esta negociación implementaron una diferenciación entre los sectores salariales.

• Te podría interesar: Circulan a sujeto por el asalto y asesinato de dos personas en Muelle de los Bueyes
  

La mesa de negociación del salario mínimo se instala en la segunda quincena del mes de enero de cada año y para determinar el "aumento" que gozarán los trabajadores toma en cuenta ciertos parámetros de la economía nacional.

En 2023 el ajuste al salario mínimo fue del 10% para nueve sectores económicos del país, una parte inició a aplicarse en la primera quincena de marzo y la otra en septiembre. A pesar de estos incrementos, un trabajador nicaragüense no puede costear la totalidad de la canasta básica con un salario mínimo de 8 mil 290 córdobas,  ya que la canasta básica sobrepasa los 19 mil córdobas, sumado a ello están los gastos de servicios básicos.